今年2月，中央纪委下发通报，新城区党务公开工作继2008年后，再次受到中央纪委表彰，被评为全国2009年度党务公开工作十五个先进联系点之一，也是我省唯一受到全国表彰的先进联系点。

近年来，按照中央和省市纪委关于推行党务公开工作的要求，新城区坚持发展党内民主、强化党内监督，通过下列具体做法，为全区经济社会又快又好的发展提供了强大保障：

一、完善“公开”机制确保党务公开工作有序推动

建立“三位一体”的领导机制，即形成党委统一领导，职能部门各负其责、密切配合，党员群众热情参与，区委、党（工）委、党（总）支部三级联动。凸显各具特色的考评机制，根据《实施办法》和《考评机制》，把党务公开工作纳入年度党风廉政建设责任制考核体系。力推刚性严格的追究机制，区委通过出台《党务公开责任追究办法》，以强化各级党组织主要负责人推行党务公开的责任心。

二、坚持“五个”确立确保党务公开工作规范运行

确立公开范围：党务公开范围为党组织领导班子、党组织所属全体党员、本单位干部群众、社会各界人士层面。

确立公开原则：坚持遵循依法依纪、积极稳妥、注重实效、真实公正原则。

确立公开形式：采用党内会议、文件、专栏、局域网、新闻媒体和开放性党组织生活的形式公开。

确立公开内容：对党务公开内容实施目录管理，根据各级党组织不同的职责范围和工作特点，由上级党组织制定下一级党组织的党务公开目录。

确立公开程序：对列入公开目录的事项及时主动予以公开，对党员群众需求依申请公开。

三、突出公开重点确保党务公开工作落实到实处

在重大决策方面：围绕制定区域发展规划、调整产业结构、着力改善民生等重大决策，通过召开全委会、定期通报会等方式，把发展思路、目标任务和工作部署及时通知全区党员干部。

在领导班子建设方面：出台《区委全委会议事规则》、《街道党工委议事规则》和《新城区中层领导干部日常考核办法（试行）》等19项规章制度，把各级党组织和领导班子的职责分工、议事规则、决策程序等内容，通过各种形式向党员群众及时公开。

在干部任用方面：通过竞争演讲、民主推荐、组织考察、全委会票决、任前公示等方式向党员群众公开。

在党风廉政建设方面：为进一步增强领导干部履行“一岗双责”的自觉性，筑牢拒腐防变的思想道德防线，把落实党风廉政建设责任制和加强党内监督等作为党务公开的一项重要内容。

在制度建设方面：建立健全党内情况通报、基层党工委新闻发言人、党员定期评议基层党组织领导班子成员等制度。

在联系服务党员群众方面：各级党组织健全完善了服务、联系和维护党员群众利益等机制，解决了一批涉及党员群众切身利益的突出问题。