最近，李源潮同志指出，组工干部要正确对待功劳、苦劳、疲劳，做到有功劳的时候不伸手、有苦劳的时候不计较、有疲劳的时候不抱怨。李源潮同志的讲话非常精辟，有很强的针对性，值得所有组工干部包括党员干部认真加以思考。有些组工干部可能会伸手、会计较、会抱怨，主要是因为没有厚德载物的精神、没有豁达大度的气量、没有宽容待人的心胸，也就是没有在心中涵养一股“大气”。
　　 “养大气”就是要谦虚谨慎，制欲戒贪，不恃功劳乱伸手。组工干部的岗位比较特殊，社会各界往往会高看一眼，在此同时，也会多看一眼，更高要求。作为组工干部，要把别人的尊重当作动力，始终保持一颗平常的心态，把责任看重一点，把地位看轻一点，把事业看重一点，把名利看轻一点。一是要谦虚谨慎。在为人处事上，做事可以高调一点，做人必须低调一点，脚踏实地不浮漂，埋头苦干不张扬，做到“愈深邃愈安静”，努力用自己高尚的人格、谦逊的态度、优秀的业绩去赢得别人的信任，而不能把功劳当资本，不能把苦劳当本钱，不能把疲劳当理由。二是要制欲戒贪。胡锦涛同志告诫我们，“要常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心”。作为组工干部，要增强自律意识，常备警惕性，常怀敬畏心，慎独、慎初、慎微。要培养高尚情操，争做一个高尚的人、纯粹人、有道德的人、脱离了低级趣的人、有益于人民的人。要慎“欲”，把对“欲”的追求调到一个适当的度上，挣脱名缰利锁的束缚，化欲望为促进工作的动力。
　　“养大气”就是要宽容大度，见贤思齐，不因苦劳而计较。老子说：“上善若水。水善利万物而不争，处众人之所恶，故几于道。”组工干部肩负着识人、育人、选人的职责，应具备水一样“利万物、而不争高下”的品格。一要心态平衡。组工干部要学会正确比较，与工作上努力、事业上用心的同志比较，与作风上过硬、生活上节俭的同志比较，与思想上进步、信仰上坚定的同志比较，不能因为心态不平衡，而牢骚满腹，影响工作，损坏形象。要做到宠辱不惊，在顺境时淡泊明志，不自狂，处逆境时从容应对，不气馁。二要甘为人梯。不可否认，大部分的组工干部到组织部门接受锻炼后，综合素质和能力都明显提高。对此，我们要从心底感谢党组织的关怀和培养，感谢党组织给予的机会和舞台。不能因其他干部职务日升、权力见长，自己却原地不动，而横攀竖比，心理失衡，做到不为自己的进退坐思行想，甘当“无名英雄”，甘作他人“嫁衣”。 三要胸怀坦荡。做到“志远而眼宽，闻达而胸阔”，无论是在平常的交往中，还是在日常的工作上，要多记人的好处，多看他人的长处，多想他人的难处，不自私、不嫉妒，不为一己之私去争、去斗、去夺，以人之长补己之短，以人之厚补己之薄。
　　“养大气”就是要心平气和，无私奉献，不为疲劳生抱怨。首先，要虚心学习。组工干部要把勤奋学习作为一种责任、一项任务，让学习成为一种习惯、一种追求，不断增强工作本领，以渊博的知识和突出的能力来完成好党和人民交给的重任。其次，要常思进取。要正确对待成绩，把成绩作为新的起点，要正视自身不足，将不足变成一种动力。再次，要乐于奉献。组织工作头绪多、任务重、要求高，无时不经受着严格的锻炼和考验。作为一名组工干部，要把这份工作当作一次机遇来珍惜，作为一段经历来锻炼，作为一项事业来追求，作为一个平台来展现，而不能看成是一种荣耀和地位，要发扬特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的精神，摆正自己的位置，热爱自己的岗位。尤其是当个人愿望与组织决定不一致时，要保持一个良好的心态，不急功近利，不计个人得失，做老实人立足本职岗位，乐于无私奉献。