为推进机关廉政文化建设，西安市食品药品监督管理局从机制、环境建设入手，推行“三项举措”积极开展廉政文化建设：

一、“一正一反”强化教育，筑牢思想防线

以食品药监系统个别人员受贿案件的教训和先进人物的先进事迹，从“一正一反”两个方面对机关全体干部进行示范和警示教育；组织党员干部观看警示教育片《贪路无归》和学习教育片《郭随宝先进事迹讲座》；分别聘请市委党校教授、市检察院处长对党员干部进行廉政准则讲座和职务犯罪的各类案例进行提醒教育。通过三种“一正一反”两个方面的学习教育方式，使广大党员干部受到了深刻的廉政教育。

二、“二网络二长廊”，支起廉政屏障

“二网络”，即在西安市食品药品监督管理局政务网和局内网设置党风廉政专栏和廉政信息，宣传党风廉政的有关法律法规和政府相关信息以及党风廉政执行情况的各类通报等。通过廉政网络的建立，构建了良好的廉政文化学习的教育平台。“二长廊”，即创建廉政文化长廊，在重点工作区域创设廉政文化长廊，通过张贴廉政禁令警示格言警句等内容，营造时刻提醒的廉政气息，使全体机关干部切身感受到“崇尚廉洁、以廉为荣”的廉政文化氛围，创造视觉的冲击，引起心灵的震撼。

三、 “三个必讲、三个必谈”，促进廉政文化建设取得实效

所谓“三个必讲”，就是在召开局党委会议、中层干部会议、全体党员会议上必讲党风廉政建设内容，及时传达上级党委纪委的廉政要求及本单位廉政方面明察暗访情况通报，对好的廉政典型及时肯定表扬，对群众有反应和发现的廉政苗头性问题进行分析批示，决不放松警惕。“三个必谈”，就是对新提拔的处级以上干部进行任前廉政谈话、对重点岗位及新进人员实行廉政谈话、对有反应或有违纪苗头性问题的干部进行提醒谈话，形成了以谈廉为主要形式的预警促廉机制。