工商未央分局紧紧围绕市局“服务提升管理落实年”和区委、区政府建设“六个未央”的总体要求，积极创新监察手段，成立了效能监察督导队，围绕职能抓队伍，盯住目标抓落实，促进全局工作上档提速，积极推进作风建设。

通过效能监察督导队强有力的督导监察，强化三种意识。一是强化规范意识。进一步加大对着装、上下班纪律等方面的监督检查，发现问题及时纠正，使按规定着装、按时上下班成为全局干部职工的自觉习惯，从而树立良好的工商形象。二是强化务实意识。督促全局人员不断改进工作作风，在服务发展、监管执法和消费维权等方面，坚持摸实情、办实事、求实效，把心思用在“想干事”上，把精力用在“会干事”上，把结果落实在“干成事”上。三是强化责任意识。结合岗位职责，将各项目标任务进行细化分解，量化到单位和个人，督导队对落实情况进行全方位监控，特别是对监管巡查、建档立卡、食品安全、申诉举报等工作进行全程跟踪督导，促使各单位切实履行职责。

在分局开展的岗位练兵和作风纪律整顿活动中，未央分局效能监察督导队从培训、考核、阅卷到成绩公布，进行了全程跟踪监督，实现了真抓、真考，确保了练兵效果。效能监察督导队采取突击明查、暗中访查等多种形式，对分局机关和基层所（队）的人员在岗、人员着装、考勤登记和环境卫生等四个方面，进行了督导检查，并及时通报了检查情况。